{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

SERTIFISERINGSKURS OPTO

Kurset går over 1 dag Kl. 09.00-16.00.
E-læring kombinert med en dags undervisning digitalt

26. oktober 2021 Påmelding her

14. desember 2021 Påmelding her

25. januar 2022 Påmelding her

8. mars 2022 Påmelding her

26. april 2022 Påmelding her

7. juni 2022 Påmelding her

 

Sertifisering gjennomføres etter blending learning prinsippet. 

Les mer om OPTO Sertifisering

 

SERTIFISERINGSKURS MPA - MASTER PERSON ANALYSE

Kurset går over 2 dager. Digitalt Kl. 09.00-16.00 hver dag.

Kurset kan også gjennomføres internt i egen organisasjon / avdeling.

Send oss en epost: post@master.no

Les mer om MPA Sertifisering

 

SERTIFISERINGSKURS EASI - MOTIVASJON ØKER PRODUKTIVITETEN

 

OSLO

Kurset går over 2 dager. Kl. 09.00-16.00 begge dager.
Digitalt, men fysisk om forholdene legges til rette for dette ref. gjeldende smitteverntiltak.

23.11 - 24.11 2021 Påmelding her 

15.02 - 16.02 2022 Påmelding her 

10.05 - 11.05 2022 Påmelding her 

 

Les mer om EASI Sertifisering

 

SERTIFISERINGSKURS ACE - LOGISK ANALYTISK RESONNERING

Kurset går over 1 dag. Digitalt kl. 09.00-16.00

8. juni 2021 Påmelding her

14. september 2021 Påmelding her

2. november 2021 Påmelding her

16. desember 2021 Påmelding her

Les mer om ACE sertifisering

 

Master Classes

MASTER CLASSES

 

NYHET!

OPTO for Rekrutteringsledere:

Varighet : 3 timer
Digitalt

(TEAMS kl. 09.00 – 12.00)

Pris: Kr. 1000.- pr. deltaker

Personprofiltesten OPTO er utviklet for å bidra til en effektiv rekrutteringsprosess. Alle tekstene i OPTO rapportene er hva vi kallet skår spesifikke. Det betyr at den som gjennomfører en tilbakelesing til kandidater i forbindelse med et 2. gangs intervju ikke behøver å tolke OPTO rapporten. Rekrutteringsledere kan derfor gjennomføre en tilbakelesing uten direkte støtte fra en sertifisert testbruker. Om HR har begrensede ressurser til å direkte bidra i rekrutteringsproseeser kan det likevel benyttes tester.

Master Management Norge har laget et kort program for Rekrutteringsledere som gjør de forberedt til å gi tilbakelesing til kandidater på OPTO og også til å være bedre forberedt til å gi gode bidrag til gjennomføring av en jobbanalyse sammen med HR.

Temaene som gjennomgåes er:

  1. Systematisk tilnærming til jobbanalysen
  2. Kjennskap til OPTO modellen
  3. Profiløvelse med diskusjon av ulike OPTO profiler
  4. Tilbakelesing til kandidat ved bruk av OPTO Intervjuguide

 

NYHET!

BRIGHT for rekrutterere:

Varighet : 2 halve dager
4 + 4 timer + en oppgave mellom samlingene
Digitalt

(TEAMS kl. 09.00 – 12.00)

Pris: kr. 8.000.- 

Sertifisering for gjennomføring av BRIGHT Workshop

BRIGHT er en spesialutviklet test for rekruttering av servicemedarbeidere. En viktig oppgave for servicemedarbeideren er å bidra til kundeopplevelser som er nedfelt i bedriftens kunde / servicestrategi. Det blir derfor viktig for rekrutterer og andre involverte i rekrutteringsprosessen å kunne beskrive servicemedarbeidernes foretrukne atferd i sin kundekontakt. Denne beskrivelsen skal danne grunnlaget for de profilene vi søker etter i rekrutteringsprosessen.

Dette kurset gir deg nødvendig materiell og en regi for en workshop du som rekrutterer kan gjennomføre med representanter fra ledelsen, HR og operativ drift. Workshopens formål vil være å sikre forankring av den serviceprofilen som velges til rekrutteringsprosessen. Vi vil også jobbe med et praktisk eksempel som kan danne en mal for ditt arbeid med gjennomføring av en kundeworkshop.

 

OPTO OG METIS FORDYPNING

Vi diskuterer erfaringer og avdekker muligheter i forhold til rekrutterings og utviklingsprosesser.

Fokus på kontinuerlig forbedring. Her tar vi opp det du ønsker å fordype deg i. 

Ny dato kommer snart!

 

EASI FORDYPNING

Diskusjon og deling av materiell til ulike utviklingsprosesser.

Ny dato kommer snart!

 

Les mer om Master Classes