EASI er et praktisk og effektivt lederverktøy som hjelper ledere og medarbeidere med økt forståelse og kunnskap til oppfølgings og utviklings tiltak.
SATS PÅ UTVIKLING
EASI GIR DEG:
- Innsikt i hva som motiverer dine medarbeidere
- Overblikk over medarbeidernes jobbatferd
- Kunnskap om kommunikasjonsstiler og hvordan kommunikasjon kan styrkes
- Forståelse for motivasjonsstiler og hvordan disse kan påvirke læring og utvikling
- Oversikt over medarbeidernes potensielle utviklingsområder
- Utviklingsplan for medarbeidere
BRUKERVENNLIGE RAPPORTER
Testen og rapportene er utformet slik at de er enkle og forstå og anvende, og vil bidra til at medarbeiderne får styrket opplevelse av ledernes oppfølging og involvering i deres utvikling. EASI er som skreddersydd for å gi god substans til medarbeidersamtalen – dialogen ender ut i en naturlig utviklings og oppfølgingsplan.
Et utvalg av EASI’s anvendelsesområder:
- Medarbeidersamtaler / Utviklingssamtaler
- Samhandling / Team utvikling
- Coaching
- Karriereveiledning
- Utvikling av organisasjonskulturen
- Salgstrening
Ønsker du å vite mer?
Ta gjerne kontakt med:
ODD GRANERUD
DAGLIG LEDER & PARTNER
Epost: og@master.no
Mobil: +47 905 65 343