EASI - ET EFFEKTIVT UTGANGSPUNKT FOR UTVIKLING
I mange år har den internasjonale leverandøren av løsninger for virksomhetskritisk kommunikasjon Ascom AG benyttet seg av våre løsninger i sin rekrutteringsprosess. Nylig utvidet de sin verktøyportefølje til også å omfatte EASI for medarbeiderutvikling og lederopplæring.
David Whitehead, Head of Learning and Development Corporate HR, sier:
"For HR gir EASI en effektiv basis for teamutvikling, individuell coaching og karriereveiledning. EASI er et verdifullt utviklingsverktøy for ansatte på alle nivåer. Vi har med hell brukt dette verktøyet til utviklingsdiskusjoner og coaching. I coaching og mentoring har EASI vist seg mest nyttig i konfliktsituasjoner, til å bedre ytelse og motivasjon, samt til veiledning og karriereplanlegging. Det som særlig er viktig med EASI er at det er et enkelt verktøy å forstå og blir ikke sett på som for teoretisk eller komplekst. Det er også viktig at spørreskjemaet er enkelt å administrere og gjennomføre for testen taker. Linjeledere er i stand til å bruke rapporten raskt og effektivt. Brukerne er i stand til å sette pris på innsikt i rapportene raskt. Utviklingskatalogen i rapporten er spesielt nyttig for å generere ideer til personlig utvikling."
Les mer om EASI typologi test
